De missie van Profielnorm luidt “Building Trust”.
Profielnorm bouwt aan vertrouwen.
We willen een betrouwbaar product aan onze klanten leveren en een lange-termijnsamenwerking met zakelijke relaties.
We hebben ook vertrouwen in onze medewerkers en hun kunnen. We zoeken naar een relatie voor langere tijd en willen de medewerker ook een stabiele basis bieden.
Ieder team en iedere medewerker heeft zijn verantwoordelijkheid binnen Profielnorm: van starter tot “ervaren rot in het vak".
Wij geloven erin dat we alleen door een goede samenwerking kunnen komen tot het mooiste eindproduct!
Medewerkers houden de focus op eigen verantwoordelijkheid en zoeken steeds naar afstemming met collega’s!
Profielnorm staat voor “stilstand is achteruitgang”!
We investeren doorlopend in medewerkers en technologie. Zo zijn er scholingsmogelijkheden en wordt er gewerkt met de nieuwste technieken.
Medewerkers worden uitgedaagd om hun ideeën voor vernieuwing te delen.
Profielnorm is een groeiende onderneming die voortdurend de juiste positie in de markt zoekt. De klanten variëren van eenmansbedrijf tot MKB of multinational. Om onze klanten goed te kunnen bedienen, zijn er vaste Sales-teams per regio of land. Een team bestaat uit een Area Sales Manager en Backoffice Medewerker(s).
De Area Sales Manager bouwt aan een klantennetwerk en begeleidt de klant richting een offerte. Daarnaast houdt hij goed contact met bestaande klanten.
De Backoffice Medewerker is het eerste aanspreekpunt van klanten die contact zoeken. Ook stelt hij de offerte op en werkt deze uit.
Team Engineering ontwerpt de entresolvoer voor onze nationale en internationale klanten.
De Sales collega’s leggen het eerste contact met de klant, daarna is het aan de Engineers om de wensen van klant te vertalen naar een technisch ontwerp.
Ook de technische uitwerking voor collega’s van Productie en Montage wordt door de Engineers opgesteld.
Onze monteurs komen bij de klanten van Profielnorm. In teams monteren zij de entresolvloeren aan de hand van een montagetekening.
De Projectmanager is verantwoordelijk voor de voortgang van het projectproces voor de hele PRN Group. Hij is het eerste aanspreekpunt voor externe klanten. Er is contact met hen over het inmeten en de uitvoering van projecten op locatie, per telefoon of email. Ook bezoekt hij regelmatig de projectlocaties om de voortgang te monitoren.
Het team Production werkt gezamenlijk aan ons eindproduct: de entresolvloer! Er wordt aan verschillende onderdelen gewerkt.
Profileren/rollforming: de profielen worden op maat gemaakt en bewerkt. De operators bedienen de geautomatiseerde walslijn en zorgen voor wekelijks onderhoud.
Constructie/construction: aan de hand van tekeningen worden verschillende producten (zoals grondplaten, trappen, leuningen) samengesteld en bewerkt. De operators bedienen de automaatzaag, pons/knip/boorstraten en lasrobots.
Het team Production werkt gezamenlijk aan ons eindproduct: de entresolvloer! Er wordt aan verschillende onderdelen gewerkt.
Coating: de kolommen worden schoongemaakt en daarna gespoten in iedere gewenste kleur. De operators bedienen de geautomatiseerde coatinglijn en zorgen voor wekelijks onderhoud.
Het Logistieke team is ervoor verantwoordelijk dat alle in- en uitgaande goederen verwerkt worden.
Er komen materialen binnen die nodig zijn voor productie, deze moeten netjes worden opgeruimd en administratief worden verwerkt. Daarnaast moet het product op tijd op transport naar de klant. De Logistiek medewerker verzamelt alle benodigde materialen. Het gaat hierbij om grote en zware materialen, maar ook “small parts”. Het laden en lossen gebeurt met de heftrucks, zijladers en elektrische palletwagens.
Team Finance & Control verzorgt de gehele financiële administratie van de Nederlandse BV’s , de Poolse vestiging, de Engelse vestiging en de Amerikaanse vestiging.
Het doel is om elke maand weer accurate cijfers te kunnen opleveren voor de directie. Daarnaast worden alle facturen verstuurd of betaald.
Het team van Planning & Purchase zorgt voor de inkoop van materialen, zoals constructiestaal en hout.
De inkoop gebeurt zowel projectgericht als voorraadgestuurd en natuurlijk tegen een scherpe prijs! Er is veel overleg met de collega’s van Productie en Logistiek.
De contacten met de huidige leveranciers worden onderhouden en er wordt gezocht naar alternatieve leveranciers. Kwaliteit en levertijden zijn hierbij belangrijke punten!
Het team HRM houdt zich bezig met alle activiteiten die horen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Dit zijn onder andere werving en selectie, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling en salarisadministratie.
Daarnaast adviseren en ondersteunen zij het Global Management Team, Managing Directors en managers op het vlak van HRM.
De medewerkers van Research & Development zijn een team specialisten die eindverantwoordelijk zijn voor de (door)ontwikkeling van onze producten. Hoe kunnen we bijvoorbeeld nóg efficiënter of duurzamer werken? Welke innovaties kunnen we nog toevoegen aan onze entresolvloeren?
Dit team verzorgt de (detail)berekeningen voor entresolvloeren voor de gehele PRN-group.
R&D verzorgt interne trainingen en tools om kennis te borgen. Daarnaast zijn zij het eerste aanspreekpunt voor externen bij vragen over de constructieberekeningen.
Het Secretariaat biedt secretariële ondersteuning aan verschillende directieleden.
Ook het beantwoorden van de telefoon, notuleren van vergaderingen, coördineren van post, het ontvangen van bezoekers en bestellen en beheren van kantoorartikelen behoren tot het takenpakket.
Het team van Marketing & Communicatie bouwt aan de profilering van ons bedrijf. Wie zijn we? Wat willen we uitstralen? Dit doen zij door middel van campagnes, het beheren van de website en social media kanalen, het versturen van mailings en het grafisch uitwerken van content. Samen met het GMT wordt een marketingstrategie bepaald en verder uitgerold.
Het team Housekeeping zorgt voor een schone en opgeruimde werkomgeving.
Zij zorgen voor de schoonmaak van onze panden, kantoren en gemeenschappelijke ruimtes. Daarnaast beheren zij de voorraad in de pantry’s en huishoudelijke artikelen.
Voor diverse functies hebben we BBL-leerplaatsen. Hiervoor is Profielnorm een erkend leerbedrijf. De functies variëren van Engineering tot Productie.
Bekijk deze vacature
We hebben plaats voor stagiairs van allerlei opleidingen. Het varieert van een snuffelstage op een VMBO-opleiding tot een meewerkstage of afstudeeronderzoek op HBO-niveau.
Bekijk deze vacature
Op diverse afdelingen studeren medewerkers van Profielnorm deeltijd/duaal. Dat kan een Associated Degree zijn of een volledige HBO-opleiding. Vooral op de afdeling Engineering en bij ons ICT-bedrijf ProAutNorm is dit aan de orde.
Bekijk deze vacature
